À propos de l'entreprise
Eiffage Rail œuvre au quotidien, en France et à l’International, pour concevoir, réaliser et gérer, en partenariat avec ses clients, des infrastructures ferroviaires sûres et performantes, relier durablement les territoires, faciliter la mobilité des personnes et l’acheminement des marchandises…
- Ville : Gennevilliers
- Secteur d'activité : Industrie
- Nombre de salariés : 100-249
- Durée de l'accompagnement : 1an
Le parcours entreprise mis en place
Découvrez notre accompagnement dédié aux entreprises
Découvrir la mise en place de Mobil'Ethic sur le territoire
D'autres exemples d'entreprises
- Avis clients
Ils se sont engagés dans Mobil'Ethic
" Les diverses solutions permettent d'embarquer l'ensemble des collaborateurs "
Les ateliers, les animations et les formations proposées constituent un véritable accompagnement pour les entreprises qui souhaitent amorcer et structurer leur politique de mobilité durable. Les diverses actions menées conjuguées aux solutions proposées permettent d’embarquer l’ensemble des collaborateurs.
Référent Mobilité
Groupe Berto
" Mobil’Ethic a permis de transmettre un intérêt pour le cyclisme et la mobilité "
Mobil’Ethic a permis de transmettre un intérêt pour le cyclisme et la mobilité, ça a dynamisé les équipes et ça a permis de créer des moments de pause, de lien.
Référent Mobilité
PMC Lingerie
" Leur accompagnement sont un vrai plus pour l’entreprise "
Nous apprécions de faire un programme commun. Les propositions de location de vélos par Mobil’Ethic ainsi que leur accompagnement dans la sensibilisation de nos salariés sont un vrai plus pour l’entreprise.
Référent Mobilité
Devillé Group
" Le programme est un vrai plus dans nos offres d'emploi "
Personnellement, le programme m’a fait prendre conscience de ma consommation actuelle. Au-delà de ça, les collaborateurs sont intéressés et investis, et le programme est un vrai plus dans nos offres d’emploi.
Référent Mobilité
Leasecom
" Nous devons tous, collectivement, agir "
Nous avons souhaité participer à Mobil’Ethic dans le cadre de notre engagement sociétal, environnemental pour aider nos salariés à s’engager eux-mêmes. (…) Ce n’est pas seulement un engagement individuel, c’est aussi un engagement des entreprises et des employés.
Erwan Godart
Directeur général chez Wichard
" C'est un bel exemple "
En tant que responsable d’entreprise, nous faisons notre part en matière de responsabilité sociétale et environnementale et ça pour moi c’est un bel exemple
Christophe février
Directeur général Hemp-It
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