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Quelles solutions pour les déplacements de vos salariés ?

La mobilité des salariés en zone rurale et péri-urbaine constitue avec le logement, l’un des freins majeurs au retour ou au maintien de l’emploi. Notre programme vient répondre à cette problématique en proposant aux employeurs et à leurs salariés des modes de transport adaptés à leurs besoins, accessibles fiancièrement et respectueux de l’environnement.

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Se déplacer en entreprise

Pourquoi s’intéresser à la mobilité de ses salariés ?

La mobilité est aujourd’hui une thématique fédératrice qui permet d’améliorer l’attractivité de votre entreprise par l’appréhension de problématiques qui nous concernent tous.

Améliorer votre management environnemental

Image éco-responsable de l’entreprise, impact bilan carbone, connaissance des impacts environnementaux.

Simplifier le recrutement et favoriser la fidélisation des collaborateurs

L’entreprise est-elle facilement accessible en transports en commun, en vélo … ? Cela permet de diminuer les difficultés liées au recrutement ou à la fidélisation en répondant à des problématiques d’accessibilité.

Réguler les temps de parcours et faciliter l'organisation des horaires de travail

Problèmes de retards matinaux du personnel, arrivée des salariés trop tôt sur site, événement extérieur majeur affectant l’itinéraire… sont autant de difficultés qui peuvent être amorcées ou évitées.

Augmenter le pouvoir d’achat des collaborateurs et améliorer l'équité sociale

Diminuer la charge financière que représentent les frais de déplacements domicile-travail de vos salariés et favoriser ainsi, l’équité sociale entre travailleurs.

Réduire la part de votre foncier dédiée au stationnement

Se réapproprier l’espace en le réintégrant dans vos actifs, lutter contre les problèmes de stationnement, améliorer la visibilité des principaux bâtiments sur votre site et/ou leur accessibilité pour les visiteurs.

Soutenir les pratiques de vie des collaborateurs

Permettre à tous vos salariés de travailler et de se déplacer en accord avec leurs besoins et contraintes, grâce à des solutions écologiques.

Favoriser la santé et la qualité de vie des collaborateurs

Lutter contre les problèmes importants d’absentéisme, réduire l’accidentologie liée aux déplacements domicile-travail et professionnels, diminuer le stress et la fatigue liés à la conduite. La thématique mobilité est un moyen de prévention des risques professionnels, notamment psychosociaux liés à l’activité physique, au travail sédentaire, au risque routier et peut permettre d’améliorer votre marque employeur.

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Différentes solutions

Redynamisons la mobilité de vos salariés ! Selon leurs besoins et les spécificités de votre territoire, nous dimensionnons des solutions d’éco-mobilité. En voici quelques-unes :

Covoiturage inter entreprises

Grâce à Mobil’Ethic, les salariés d’une même zone d’activité ont la possibilité de rejoindre une communauté et d’explorer ensemble le covoiturage.

Les avantages :

Faire des économies (partager les frais de déplacement)
Créer du lien entre salariés d’une même zone
Utiliser leur véhicule de manière plus écologique
Limiter l’autosolisme et fluidifier le trafic

Vélo partage et LLD à assistance électrique

Pour découvrir leur âme d’éco-rider, pas besoin d’une grande condition physique : vos salariés ont accès au vélo à assistance électrique.

Les avantages :

Faire des économies en limitant l’usure et l’utilisation de carburant de leur véhicule
Améliorer leur condition physique et préserver leur santé
Réduire leur impact environnemental

Véhicules faibles émissions

Mobil’Ethic pourra mettre à disposition un véhicule électrique pour son trajet, seul ou en covoiturage (utilisable également dans le cadre de l’activité professionnelle). Ces véhicules pourront être proposés en auto-partage ou en location longue durée.

Les avantages :

Faire des économies par rapport à l’utilisation de véhicule thermique, en limitant l’usure de son véhicule et utiliser une énergie moins chère que l’essence ou le diese
Améliorer le confort et la sécurité du trajet
Réduire l’impact environnemental

Quelles solutions pour mes salariés ?

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Des solutions adaptées

Nous prenons en compte vos besoins

Une phase d’étude est menée en amont afin de déterminer vos besoins et contraintes dans l’optique de dimensionner au mieux les solutions.

Phase 1 :
Réalisation du diagnostic et du plan d’actions (durée : 6 mois)

L’étude permettra de définir un plan d’actions durable et personnalisé, en fonction de 3 types de critères :

Critères géographiques

Nous étudions entre autres :

La distance domicile/travail
Les contraintes des salariés
Le nombre de salariés de la ZAC habitant dans un même secteur
Les infrastructures de mobilité présentes dans l’environnement (pistes cyclables, lignes de bus…)

Critères sociaux

Les conditions sociales de l’utilisateur permettent d’ajuster nos solutions :

Nous tenons compte des contraintes des salariés (courses à faire sur le trajet, transports d’enfants…)
Horaires des salariés
Typologie du contrat (CDD, CDI …)

Critères comportementaux

Les conditions comportementales de l’utilisateur permettront d’aboutir à une solution ponctuelle ou longue durée :

Caractéristiques d’usages des solutions (durées, périodes …)
Moyen de déplacement actuel
Motivations et envies des salariés

Phase 2 :
Déploiement des solutions et suivi du projet (durée : 12 mois)

Mobil'Ethic accompagne le changement

Afin de lever le maximum de freins au changement, Mobil’Ethic prévoit :

Un accompagnement dédié sur la ZAC avec un service flexible qui s’adapte aux besoins de l’entreprise et de ses collaborateurs
Une sensibilisation et une formation des utilisateurs
La mise en place de solutions de secours en cas de problème
Le déploiement d’un espace Mobil’Ethic in situ sur la ZAC : animations par un employé sur place, via divers ateliers et évènements (café vélo, atelier réparation, atelier test …)

Objectif : mettre en place des solutions durables

Mobil'Ethic, un programme autonome

À la fin du soutien de Mobil’Ethic par le programme CEE, nous établirons un guide des bonnes pratiques pour lever les freins à l’éco-mobilité. Mais cela ne signifie pas la fin de Mobil’Ethic.

En fin d’année d’expérimentation, l’objectif est de prolonger les solutions.

Mobil’ethic sera alors pleinement déployé et l’implication d’Incub’ethic sera moins importante. Les coûts seront donc modifiés dans un avenant à la convention et les rôles de chacun également. Voici nos pistes pour la réussite de cette prolongation :

Alléger la présence sur site dans le cadre des déploiements : formation de référents inter-entreprises au sein des ZAC concernées, assistance à distance,…
Assurer la formation des salariés utilisateurs à distance : site internet, MOOC, portail digital…
Industrialiser le déploiement des solutions de mobilité douce : effet d’échelle, maillage territorial,…
Répartition juste des coûts du service entre les AOM, les entreprises et le reste à charge supportable pour le salarié.

Un programme soutenu

Notre programme est soutenu par l’État et par l’ADEME.
Nos financeurs (obligés : Total, Siplec, AIDEE) sont engagés aujourd’hui sur 900 GWh Cumac, ce qui correspond à un financement de plus de 4 M € provenant du dispositif des CEE pour notre programme.

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Comment accéder
aux solutions de déplacement ?

Les solutions sont destinées aux salariés d’une entreprise située dans une zone d’activité rurale ou périurbaine participant au programme Mobil’Ethic.

Mobil'Ethic vous accompagne

Si vous êtes une entreprise, dans une zone d’activité rurale ou périurbaine, alors le programme Mobil’Ethic a été conçu pour vous.

Pour avoir accès aux solutions Mobil’Ethic, une fois inscrite, votre entreprise obtiendra un code entreprise à partager à vos salariés pour qu’ils puissent effectuer leurs inscriptions. Sur votre compte entreprise, vous aurez la possibilité de suivre les indicateurs mobilité de votre entreprise et de votre zone et d’accéder à divers outils de communication et de pilotage.

Si votre entreprise/zone ne participe pas à Mobil’Ethic et que vous êtes intéressé, vous pouvez toujours nous avertir de votre besoin, pour nous aider à implanter Mobil’Ethic dans d’autres zones : Accéder au formulaire